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一切都要变，唯一不变的是改变
心态改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。——马斯洛努力工作，每天享受进步与突破，就不会觉得辛苦。每一种结果和行为都是心力的表现。要改变现况，必须从心态上先改变。一个组织，积极的，阳光发布时间：2019-07-17 点击次数：123 -
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佛山科瑞斯家居制品有限公司《精益管理》项目启动会
佛山科瑞斯家居制品有限公司《精益管理》项目启动会时间：2019年7月6日佛山科瑞斯陈董做《精益管理》项目启动致辞。主要回顾公司近几年的发展历程，当前外部环境形势严峻分析，肯定公司高层这几年的工作努力成果。特别对公司未来在管理提升誓达目标决心发布时间：2019-07-06 点击次数：216 -
上不会掉馅饼，所有的便宜之后都是深坑
《贪心》一个贪心者上街去买鞋，心想拣一便宜点的。不料，店主说：“我这里的鞋一元钱不要，随你穿走，但有一条件，就是你在三天内不能说话。”太好了！贪心鬼认为这太上算了，于是拣了一双500元的鞋子，不声不响就回家了。妻子问他多少钱，他发布时间：2019-06-24 点击次数：143 -
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江门安兴智能化科技产业园经营模式洽谈
6月10日，江门安兴纸业有限公司姚总，针对未来安兴智能化科技产业园托管经营模式进行洽谈。洽谈地点：北斗咨询深圳办公室发布时间：2019-06-18 点击次数：107 -
管理咨询顾问的职业定义
国际管理咨询协会=管理咨询顾问的职业定义=【管理咨询顾问】是独立的、有良好素质和知识的人，他们为商务、公众和其他社会机构提供非常专业的服务这些服务包括——1.【管理调研】调查和甄别客户在各领域中存在的问题：战略、政策、组织、营销、管理、生产发布时间：2019-06-18 点击次数：68 -
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如果你有才华，就去追求大梦想
如果你有才华，就去追求大梦想；如果你觉得自己的能力有限，才华也不够支撑起你的野心，那就安静下来，扎进小的失败和挫折中，汲取营养。请记得：如果需要反省，一定不是在梦想上下功夫，徘徊不定;而是要在才华上卧薪尝胆，反思它为什么不能日渐发布时间：2019-06-18 点击次数：81 -
每天检视一次，你做到了吗?
每天检视一次，你做到了吗?1、早一点睡觉，早一点起床；2、提醒自己，不要忘记梦想；3、锻炼身体，对自己好一点；4、学习赚钱本领，保障生活；5、有空就回家，钱多做慈善；&发布时间：2019-06-18 点击次数：89 -
风投机构、投行/海外上市机构合作会谈
6月17日，北斗咨询朱总、蔡老师与风投机构、投行/海外上市机构秦总、刘总洽谈未来合作机会洽谈地点：北斗咨询深圳办公室发布时间：2019-06-18 点击次数：63 -
佛山科瑞斯家居制品有限公司管理咨询调研
佛山科瑞斯家居制品有限公司管理咨询调研科瑞斯王总对公司品管部现况运作模式进行介绍科瑞斯王总对公司生产部现况运作模式进行介绍北斗咨询蔡老师做《管理调研&咨询规划》报告发表北斗咨询朱总做《管理调研&咨询规划》报告总结发言发布时间：2019-06-10 点击次数：88 -
公司不再混乱的七大原则
让公司不再混乱的七大原则一个设计完善，条理明确的组织机构可以帮助企业适应所处的环境变化，更快实现战略目标，增加对外竞争力，同时有助于内部的技术开发，人员素质提升和经营效率的提高。所以，企业有必要根据本身的内在规律性有步骤的进行组织设计，这可发布时间：2019-06-04 点击次数：86 -
薪酬管理制度特征
从劳动者角度：简单明了，便于核算工资差别认同同工同酬，同绩效同酬最低保障生活品质对企业未来有一定安全感，能调动积极性从经营者角度：促进企业提供经济效益发挥员工劳动能力有助于员工间团结协作有效吸引高效率、合格劳动者发布时间：2019-06-03 点击次数：61 -
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中山市世豹新能源有限公司管理能力培训
世豹新能源管理能力培训培训时间：2019年5月28日10:00~11:00参与人员：公司管理干部、执行副总、总经理等人讲师：蔡罗先老师发布时间：2019-06-03 点击次数：82 -
三力士经销商大会集结峨眉山
2019年5月18日，北斗咨询朱总参加三力士经销商大会，并发表企业未来《新零售、新时代》重要演讲。国际会议中心会场签到处国际会议中心会场前台国际会议中心会场国际会议中心会场坐席安排三力士总经理吴琼瑛给供应商颁发集乘奖券，并合影留念。北斗咨询发布时间：2019-05-18 点击次数：86 -
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SQ3R读书法步骤
SQ3R读书法符合人们阅读中的一般思维规律。其具体步骤如下：1、概览——通过快速的预习或者浏览，尽力掌握你所看材料的大意。2、提问——在你浏览时，如果你认为其内容值得进一步仔细阅读，你就开始向自己提一些你想找到答案的问题。3、阅读——仔细阅发布时间：2019-05-17 点击次数：57 -
勤奋是人最朴实的品质
小成靠勤，中成靠智，大成在德，终成于道。勤奋是人最朴实的品质。如果一个人若想取得较大的成就，就必须需要智慧的引领。因为，方向比努力重要，方法比力量重要。要想有大海一样的事业，就必须有大海一样的胸怀。守高尚之德，以善德聚人，依托团队力量，方能发布时间：2019-05-17 点击次数：63 -
部门经理的四种领导风格
1.卓越型：卓越型的基本取向是认为只要自己付出努力，就能得到相应的回馈和奖励。2.行动型：行动型的基本取向是如果想让一件事情发生，就立即采取行动促使它发生。3.理智型：理智型的基本取向是运用现有的资源在过去的基础上谨慎地、有条理地建立未来。发布时间：2019-05-05 点击次数：133 -
做好部门经理的十大要求
要想成为一名优秀的部门经理，必须满足十大要求。1.解决问题的能力解决问题的能力不仅仅指在日常的工作中解决问题，而且要求在危机中也能够解决问题，在处境艰难的时候仍然能够保持建设性和创造性，这是作为企业高层管理者的第一个要求。2.实现目标的能力发布时间：2019-05-05 点击次数：63 -
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你不努力，谁也给不了你!
困难和挫折是每个人一生中不可避免的因素所谓强者就是那些把失败和挫折能转换为前进的动力然后在奋斗的过程中展现出惊人的毅力和坚韧不拔的意志最后取得成功的人在人生中只要你有积极的心态和坚强的意志不断地学习和创造有利的环境那么奋斗战场的舞台也会变成发布时间：2019-04-19 点击次数：70 -
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企业定编定员实施方案
为规范公司的人员编制管理，优化人力资源配置，充分考虑公司的生产特点和管理需求，并结合公司的实际情况，特制定本方案。一.定岗定员的指导思想和原则人员定岗定员的指导思想是：紧密配合机构改革方案的实施，优化人员结构，发挥个人专长，保留工作骨干，发布时间：2019-04-10 点击次数：119 -
