提高员工敬业度
发布日期：2018-10-09 10:58 来源：http://www.bd-inn.com 点击：
提高员工敬业度：
①制度透明：
倡导公平公正，关键是管理者身先士卒；
②激励及时：
缩短等待期，增加激励频次；
③绩效明确：
良性导向，奖优罚差鼓励上进，也帮助后进；
④定期沟通：
定期倾听和收集员工意见，第一时间反馈；
⑤加强内训：
提高员工技能，增强工作独立性和成就感。
提高员工敬业度：
①制度透明：
倡导公平公正，关键是管理者身先士卒；
②激励及时：
缩短等待期，增加激励频次；
③绩效明确：
良性导向，奖优罚差鼓励上进，也帮助后进；
④定期沟通：
定期倾听和收集员工意见，第一时间反馈；
⑤加强内训：
提高员工技能，增强工作独立性和成就感。
